Selamat Datang Ke Blog Rasmi Majlis Daerah Sabak Bernam


Info MDSB

Latar Belakang

Majlis Daerah Sabak Bernam (MDSB) adalah salah sebuah daripada 12 Pihak Bekuasa Tempatan yang terdapat di seluruh Negeri Selangor Darul Ehsan. Pihak Berkuasa Tempatan bagi Daerah Sabak Bernam ini mula dikenali sebagai Majlis Daerah Sabak Bernam sejak tahun 1977. Sebelum MDSB diisytiharkan sebagai sebuah Majlis Daerah, PBT bagi Daerah Sabak Bernam ini dikenali sebagai penguasa tempatan iaitu Majlis Tempatan dan Lembaga  Bandaran. Bidang kuasa meliputi kawasan :-
·         Majlis Tempatan Sekinchan
·         Majlis Tempatan Sungai Besar
·         Majlis Tempatan Sungai Air Tawar, Dan
·         Lembaga Bandaran Sabak Bernam

Pengishtiharan MDSB pada tahun 1977 telah memansuhkan pentadbiran 3 buah majlis tempatan dan sebuah lembaga bandaran, yang mana seterusnya meliputi kawasan :-
·         Pekan Sekinchan
·         Pekan Sungai Besar
·         Pekan Sabak Bernam
·         Pekan Bagan Terap
·         Pekan Sungai Haji Dorani
·         Pekan Sungai Nibong
·         Pekan Simpang Lima
·         Kg. Kian Sit (Sekinchan Site ‘A')
·         Pekan Parit Baru
·         Pekan Sungai Air Tawar
·         Pekan Pasir Panjang
·         Pekan Bagan Nakhoda Omar


Fungsi
1.  Memberi dan meningkatkan perkhidmatan perbandaran yang terbaik kepada orang ramai.
2.  Mewujudkan kawasan dan persekitaran perbandaran yang indah, bersih dan menarik.
3.  Mempastikan perancangan bandar dan kawalan pembangunan supaya teratur dan tersusun.
4.  Menyelia dan menyelenggara kemudahan awam dan rekreasi.
5.  Memupuk perpaduan di antara rakyat yang berbilang bangsa disamping mewujudkan masyarakat yang bertanggungjawab dan mempunyai kesedaran sivik.


Dasar Kualiti

1.   Mempastikan setiap arahan dan dasar Kerajaan Negeri dilaksanakan dengan segera             bagi memastikan matlamat kerajaan dapat dicapai.
2.   Bersedia melayani dan membaiki kelemahan daripada aduan orang awam berhubung         perkara yang berkaitan dengan perkhidmatan dan pentadbiran Majlis.
3.   Bersedia untuk menerima setiap teguran dan pandangan yang membina daripada               semua pihak untuk kebaikan bersama masyarakat setempat dan pentadbiran Majlis.


Sistem Pentadbiran dan Pengurusan

Terdapat 9 Jabatan, 20 bahagian dan 4 unit utama bagi membantu sistem pengurusan dan pentadbiran MDSB.

A) Jabatan:-

1.    Jabatan Khidmat Pengurusan
       1.1.    Bahagian Pentadbiran dan Sumber Manusia
       1.2.    Bahagian Perolehan Am
       1.3.    Bahagian Teknologi Maklumat
       1.4.    Bahagian Penguatkuasaan

2.    Jabatan Perbendaharaan
       2.1.    Bahagian Perbelanjaan
       2.2.    Bahagian Akaun
       2.3.    Bahagian Hasil
       2.4.    Bahagian Kutipan

3.    Jabatan Penilaian
       3.1.    Bahagian Penilaian
       3.2.    Bahagian Pengurusan Harta
       3.3.    Cawangan Pesuruhjaya Bangunan

4.    Jabatan Perancangan Pembangunan
       4.1.    Bahagian Kawalan Pembangunan
       4.2.    Bahagian Pembangunan Mampan
       4.3.    Bahagian Penyelidikan dan Pembangunan
       4.4.    Unit Pusat Sehenti

5.    Jabatan Pembangunan dan Penyelenggaraan
       5.1.    Bahagian Pembangunan Projek
       5.2.    Bahagian Penyelenggaraan Infrastuktur
       5.3.    Bahagian Mekanikal dan Elektrikal

6.    Jabatan Kawalan Bangunan

7.    Jabatan Perkhidmatan Bandar dan Persekitaran
       7.1.    Bahagian Pentadbiran dan Kawal Selia
       7.2.    Bahagian Kesihatan Awam
       7.3.    Bahagian Alam Sekitar
       7.4.    Bahagian Perlesenan

8.    Jabatan Landskap

9.    Jabatan Belia dan Kemasyarakatan

B) Unit:-

1.    Unit Pusat Setempat (OSC)
2.    Unit Tindakan Cepat (UTC)
3.    Unit Elektrik
4.    Unit Penyelenggaraan
5.    Unit Logistik









Fungsi

 
1. Memberi perkhidmatan perbandaran yang terbaik dan berkualiti kepada     pelanggan;

2. Mewujudkan kawasan dan persekitaran perbandaran yang menarik,             bersih dan indah;

3. Memastikan perancangan bandar dan kawalan pembangunan teratur dan     tersusun;

4. Menyelia dan menyelenggara kemudahan awam;

5. Menyediakan ruang-ruang perniagaan kepada penduduk setempat;  dan

6. Melaksanakan dasar pelesenan dan kawalan pemasaran.


Moto, Misi dan Visi

Moto
Berdaya, Berbakti, Berkualiti

Maksud Moto         

Berdaya
Kemampuan untuk menghasilkan persaingan daripada aspek pendapatan dan pekerjaan yang relatif tinggi berkesinambungan untuk menghadapai persaingan internasional. MDSB mampu bersaing di antara PBT lain di Selangor khasnya dan di Malaysia amnya serta mampu mencapai PBT terbaik menjelang 2025

Berbakti
Memberikan sepenuh kesungguhan dan tumpuan dalam melaksanakan tanggungjawab dan peranan yang diamanahkan

Berkualiti
Semua warga mempunyai cara dan perancangan kerja yang tersusun serta  memberi perkhidmatan yang berkualiti kepada pelanggan daripada semua aspek

Misi
Memberi kesejahteraan kepada masyarakat Sabak Bernam dengan menyediakan perkhidmatan yang Berdaya, Berbakti dan Berkualiti.

Visi
Menjadi Daerah terunggul dalam pembangunan sumberjaya pertanian melalui pencapaian Daerah Agropolitan yang mampan & berdaya maju.


Objektif

1. Memberi perkhidmatan perbandaran yang terbaik kepada orang ramai,
2. Mewujud kawasan dan persekitaran perbandaran yang indah bersih dan     menarik,
3. Memastikan perancangan Bandar dan kawalan pembangunan supaya           teratur dan tersusun
4. Menyedia dan menyelenggara infrastruktur kemudahan awam dan               rekreasi,
5. Memupuk perpaduan diantara rakyat yang berbilang bangsa,
6. Mewujudkan masyarakat yang bertanggungjawab dan mempunyai               kesedaran sivik.


Dasar Kualiti

1. Mempastikan setiap arahan dan dasar Kerajaan Negeri dilaksanakan           dengan segera bagi memastikan matlamat kerajaan dapat dicapai.
2. Bersedia melayani dan membaiki kelemahan daripada aduan orang             awam berhubung perkara yang berkaitan dengan perkhidmatan dan           pentadbiran Majlis.
3. Bersedia untuk menerima setiap teguran dan pandangan yang membina     daripada semua pihak untuk kebaikan bersama masyarakat setempat        dan pentadbiran Majlis.
  


Logo








No comments:

Post a Comment